4가지 특장점을 통해 불필요한 업무를 줄여 효율을 높이고 업무 개선을 통하여 경쟁력을 유지합니다.

1. 단순화

• 직원들의 업무 기록을 단순화하여 거부감을 줄이고 기록을 습관화
• 컴퓨터, 핸드폰을 사용할 줄 알며, 한글을 안다면 누구나 사용 가능

2. 구조화 / 표준화

• 모아진 정보 분석을 통해 직원들의 업무를 구조화하여 표준 업무 기준을 마련
• 원내에서 발생하는 문제에 대해 구조화하여 해결책을 모색

3. 체계화

• 자료조사, 직무분석 및 사례를 통해 반복되는 일을 줄이고자 함
• 병원에 맞는 운영 프로세스 구축

4. 자동화

• 직원들의 근태관리 및 구매, 재고 등의 자동화서비스를 지원
• 자동화를 통해 오류와 직원의 관리 부담을 축소