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병원의 조직 관리 및
인재양성을 위한 교육 및
직원관리를 지원합니다.

          

병원의 운영 전반에 걸쳐
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연구하고 서비스 합니다..

          


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[훈련된 조직력을 기반으로 한 직원 주도 성과 경영 결과]

지난 7월 호캉스 이벤트 목표를 달성하면 
다함께 호캉스를 다녀오자는 약속을 지켰습니다.

목표를 이루기위해 열심히 해준 직원들과
약속을 지켜주신 대표원장님 모두 수고 많으셨습니다.

#토토다우드 #병원조직관리 #병원성과경영 #메디컬아메바Image attachment

[훈련된 조직력을 기반으로 한 직원 주도 성과 경영 결과]

지난 7월 호캉스 이벤트 목표를 달성하면
다함께 호캉스를 다녀오자는 약속을 지켰습니다.

목표를 이루기위해 열심히 해준 직원들과
약속을 지켜주신 대표원장님 모두 수고 많으셨습니다.

#병원 #병원 #메디
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7 months ago

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♀③◑ 야/동 ...야사..마음것 볼수 있는 유일 한곳 ВⓨⒺ59.⒞⒪⒨

K-뷰티 인력양성을 위한 외국인코디네이터 교육과정
제안서를 인천관광공사에 제출하였습니다.

#외국인코디네이터교육과정
#인천관광공사
#토토다우드

K-뷰티 인력양성을 위한 외국인코디네이터 교육과정
제안서를 인천관광공사에 제출하였습니다.

#외국인코
#인천
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10 months ago
병원과 팀의 이슈를 공유하고 
개선점을 나누기 위해 팀장회의를 진행하였습니다.

#병원관리자회의
#병원중간관리자회의
#토토다우드

병원과 팀의 이슈를 공유하고
개선점을 나누기 위해 팀장회의를 진행하였습니다.


#병원중
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10 months ago
병원장님과 이른아침 비대면 운영회의을 진행하였습니다.

#토토다우드
#비대면운영회의

병원장님과 이른아침 비대면 운영회의을 진행하였습니다.


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11 months ago
매달 병원장의 위임을 받아
급여조율을 진행하고 있습니다.

 
#관리자급여조율
#직원평가
#병원연봉협상
#토토다우드 

김기출, 김은지

매달 병원장의 위임을 받아
급여조율을 진행하고 있습니다.




#병원


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11 months ago
의료조직이 강조되는 수술을 전문으로 하는
정형외과의 적지 않은 변화가 시작되었습니다.

의료파트와 경영파트를 구분하여
선명한 조직구조를 만드는 것
6개월간의 준비기간을 거쳐 오늘부터 적용됩니다.

#정형외과
#의료와경영조직의분리Image attachment

의료조직이 강조되는 수술을 전문으로 하는
정형외과의 적지 않은 변화가 시작되었습니다.

의료파트와 경영파트를 구분하여
선명한 조직구조를 만드는 것
6개월간의 준비기간을 거쳐 오늘부터 적용됩니다.


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11 months ago
인천 뷰티클러스터 활동이 시작되었습니다.

포스트 코로나를 대비하기 위한 활동이자
병원과 주변 업체간 상생을 위한 자리가 될것으로 보입니다.

토토다우드에서는 준비했던 
비대면 통역서비스에 대한 시연이 있었습니다.

#KBEAUTYRG
#인천관광공사
#인천뷰티클러스터

인천 뷰티클러스터 활동이 시작되었습니다.

포스트 코로나를 대비하기 위한 활동이자
병원과 주변 업체간 상생을 위한 자리가 될것으로 보입니다.

토토다우드에서는 준비했던
비대면 통역서비스에 대한 시연이 있었습니다.

#kbeautyrg
#인천
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11 months ago
팀장(중간관리자) 비대면 회의
- 전반적인 병원공지
- 팀 이슈 및 성과발표
- 팀간 협의 및 경쟁

병원의 중추가 되어 성과와 소통을 담당하기에
팀장들의 의견을 나누고 공유하는 자리

#비대면중간관리자회의

팀장(중간관리자) 비대면 회의
- 전반적인 병원공지
- 팀 이슈 및 성과발표
- 팀간 협의 및 경쟁

병원의 중추가 되어 성과와 소통을 담당하기에
팀장들의 의견을 나누고 공유하는 자리

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11 months ago
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